【必見】ブラックバイトの見分け方!7つのコツ【経験者が語る】

ブラックバイトの見分け方*経験者が語る
  • ブラックバイトの見分け方は?
  • ブラックバイトに騙されないためには?
  • ブラックバイトで働いたらどうするの?



こんな悩みを解消します。


ブラックバイトの見分け方には、7つの方法があります。


この見分け方を知らないと、最悪、ブラックバイトで働くことになるかも。


本記事では、ブラックバイトに出会わないためのコツを説明しています。


本記事を読むと、ブラックバイトの見分け方がわかります。

>>バイトの探し方がわからない!定番マニュアル【100%面接に受ける裏ワザ付き】

>>初めての大学生バイトならこの3つ+1!【選び方の基準あり】

記事の内容
  • ブラックバイトの見分け方7つのコツ
  • ブラックバイトに騙されないための6つのポイント
  • ブラックバイトで働いてしまったら
記事の信頼性

実際に、ブラックバイトで働いた経験をもとに記事にしています。

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ブラックバイトの見分け方7つのコツ

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ブラックバイトを見分け方には、7つのコツがあります。

ブラックバイトの見分け方
  • 年中採用中
  • 20代が活躍中
  • 金髪、ピアスOK
  • 時給が他より高い
  • 面接の雰囲気が悪い
  • やりがい、やる気重視
  • アットホームな雰囲気



順にみていきましょう。

年中採用中

これは、人が定着しないブラックなバイト先であることを表しています。


なぜなら、人が定着してるなら求人を出す必要がないから。


なので、求人サイトにいつも求人が掲載されていたら結構やばい。


絶対に警戒しましょう。

ゆう
ゆう

僕が務めたブラックバイトも、年中採用してました。


20代が活躍中

離職率が高いことを隠すために使われます。


なぜなら、離職率が高いため、20代以外がいないから。


20代が活躍中はベンチャー企業が該当するのでブラックな可能性が高いとは言えません。


しかしながら、警戒はしたほうがよいです。

ゆう
ゆう

物は言いようだね。


金髪、ピアスOK

金髪、ピアスOKはすぐにでも人手が欲しいことを表しています。


つまり、全然人がいないブラックなバイト先ということ。


基本的に、アルバイトで金髪、ピアスOKなんてありえません。


なので、誰でもいいから欲しいことを表しています。


したがって、金髪、ピアスOKは警戒しましょう。

ゆう
ゆう

居酒屋で多いけど、全ての居酒屋がブラックなわけじゃない。


時給が他より高い

これは、業務内容がかなりしんどいバイト先である可能性が高いです。


なぜなら、そうしないと釣り合わなくて、どんどん辞めていってしまうから。


しかしながら、高いのに足りないと感じてしまう。


なので、時給が他より高いところは警戒すべき。

ゆう
ゆう

メンタル病みます。(経験者)


>>大学生バイトの給料の平均は3~4万円!【最高月収・勤務時間・貯金額】

面接の雰囲気が悪い

面接の雰囲気がどんよりしていると、ブラックバイトの可能性。


なぜなら、ブラックバイトは職場によい空気が流れていないから。


面接でなんとなくイヤな感じを感じたら、働くのを考えましょう。

ゆう
ゆう

一緒に働きたいと思えるかって大事。


やりがい、やる気重視

やりがい、やる気重視のバイトはマジでやばい。


なぜなら、長時間労働・パワハラ・給料の未払いなど言い訳が簡単にできるから。


この言葉は、体育会系のアルバイトに多いです。

【例】

  • 居酒屋
  • 引っ越し
  • ケータリング



したがって、求人に「やりがい」「やる気」の文字を見たら、警戒すべき。

ゆう
ゆう

やりがい感じたいなら、他のことをしよう。


アットホームな雰囲気

アットホーム
…自分の家にいるようにくつろげるさま。家庭的。



社員数が少ないというマイナスイメージを隠すために使われます。


つまり、離職率が高く、社員数が少ないブラックな職場ということ。


なぜなら、仲がよい職場はわざわざアピールしないから。


したがって、求人に「アットホーム」を見つけたら警戒しましょう。

ゆう
ゆう

これは見分け方の基本。


ブラックバイトに騙されないための6つのポイント

解決法

ブラックバイトに騙されないためには6つのポイントがあります。

騙されないためのポイント
  • 法律を把握
  • 求人の裏を考える
  • 評判を検索してみる
  • 雇用条件の確認・保管
  • 友達とアルバイトの情報交換
  • 応募前にバイト先に行ってみる



順にみていきましょう。

法律を把握

ブラックバイトに騙されないために法律を把握しましょう。

  • 1日の労働時間
    →8時間
  • 休憩時間
    →6時間以上8時間以内の労働:最低45分以上
    →8時間以上の労働:最低60分以上
  • 法定休日
    →最低週1回(または、4週に4回)以上休日を与えなければならない
  • 休日手当
    →法定休日に労働した場合、1.35倍以上の賃金を払わなければならない
  • 時間外労働
    →1日8時間または、週40時間を超える労働については、超えた分に対して1.25倍以上の賃金を払わなければならない
  • 深夜労働
    →22時~5時までに働いた分に対しては1.25倍以上の賃金を払わなければならない



最低これくらいは頭に入れておきましょう。

ゆう
ゆう

これくらいは常識です。


求人の裏を考える

求人の裏を考えましょう。


なぜなら、言い方次第でマイナスもプラスにできるから。


例えば、

  • なぜ人を大量に募集している?
  • なぜこの店舗で人を募集している?
  • なぜこの表現を使っている?



などです。


求人の裏を考えるようにすると、求人に騙されにくくなります。


したがって、必ず求人の裏は考えましょう。

ゆう
ゆう

ブラックバイトに騙される人は、間違いなくやってない。


評判を検索してみる

評判を検索してみた方がよいです。


なぜなら、あなたの思うバイト先と実際は離れていることがかなりあるから。


人気のあのバイト先も実は評判悪かったり。


その評判も当たっているので、働くかどうかの参考になります。


したがって、評判の結果をみてから働くか決めましょう。

ゆう
ゆう

悪い評判があってもなお、そこで働きたいと思えるか。


雇用条件の確認・保管

雇用条件は必ず把握し、保管しておきましょう。


なぜなら、契約書はのちのち証明する道具として使えるから。


最悪の状態に陥ったとき、あなたに味方するのはその契約書。


契約書の違反があれば、訴えることもできます。

ゆう
ゆう

もってなくても言えばもらえる。


>>大学生バイトの平均時間は?どのくらい働くべき?【あなたに合った働き方】

友達とアルバイトの情報交換

友達とアルバイトの情報交換は定期的に行いましょう。


なぜなら、あなたのバイト先の常識が実は普通じゃないこともあるから。


比較することで、あなたのバイト先は正常かどうかが分かります。

ゆう
ゆう

週どのくらい働いてるの?とかね。


応募前にバイト先に行ってみる

応募する前にバイト先に行ってみた方がよいです。


なぜなら、「なんか違った」を防げるから。


バイト先にいってみて、チェックすべきポイントは以下。

  • 客層
  • 雰囲気
  • 混雑具合
  • 働いている人の表情



なんとなくここでは働きたくないと思ったら、やめておきましょう。

ゆう
ゆう

偵察できるなら絶対した方がいい。


ブラックバイトで働いてしまったら

男性が落ち込んでいる様子

ブラックバイトで働いてしまったら、法律を武器にしましょう。


法律では、2週間前に退職の意思を伝えればOK。

民法第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかった時は、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。



したがって、「やばい」と思ったら、すぐに退職について伝えましょう。


2週間でおさらばです。

ゆう
ゆう

ブラックじゃないなら、1ヵ月前には伝えるのが常識。


ブラックバイトの見分け方を会得しよう

まとめ

ブラックバイトを見分け方はありますが、完全に見分けるのは難しい。


したがって、まずは求人の裏を考えたりして騙されないようにしましょう。


もし騙されても、法律があるので何も怖くありません。


あなたがやりたいと思えるバイトをやりましょう。






参考になれば幸いです。

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